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韓国、MZ世代の労働者の10人に8人が「旧世代が公正な機会をくれない」

登録:2022-01-03 07:51 修正:2022-01-03 08:03
パワハラ119が労働者1000人にアンケート調査 
75.1%が「公正な機会が与えられない」 
次期政権の青年政策に対する期待も薄い
ゲッティイメージバンク//ハンギョレ新聞社

 「家族経営の会社で働いています。代表がCCTV(監視カメラ)を設置して職員全員を監視しています。勤務中に急に呼ばれて代表の席を掃除させ、『話し方が気に入らないのでクビにする』と脅すんです。公開の場で大声で恥をかかせることも。(代表の)息子と娘が一緒に働いているのですが、彼らが失敗すればかばい、自分の好きな時間に出退勤しても何も言われません」(20代の労働者Aさん)

パワハラ119提供//ハンギョレ新聞社

 2日に市民団体「パワハラ119」が公開した「青年政策アンケートの結果」によると、Aさんのケースのように回答者の75.1%は「既成世代(現在も社会の主要地位にいる旧世代)が若者に公正な機会を与えていない」と答えた。今回のアンケートは、パワハラ119と公共共生連帯基金が世論調査専門機関「エムブレインパブリック」に依頼し、先月3日から10日にかけて1000人の労働者に対して実施された。

 調査によると、非正規労働者(80.8%)、MZ世代と呼ばれる20代(80.5%)と30代(85.2%)の10人中8人が既成世代と若者世代の機会の不公正を指摘した。正規労働者(71.3%)、40代(66.3%)、50代(72.2%)も不公正だとする割合が高かったが、10ポイント以上の差が出た。

 現政権の青年政策についても、回答者の73.7%が「きちんと推進されていない」と答えた。次の政権の青年政策に対する期待も否定的な意見が61.2%を超え、半数以上だった。

 回答者の53.5%は今後の青年雇用の状況について「非常に悪化する、または悪化する」と答えた。改善するという肯定的な回答は9.8%にとどまった。

パク・チヨン記者 (お問い合わせ japan@hani.co.kr )
https://www.hani.co.kr/arti/society/society_general/1025656.html韓国語原文入力:2022-01-02 15:59
訳D.K

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