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全国学習誌労組 才能教育支部のオ・スヨン(左),ヨ・ミンヒ組合員が26日午後、ソウル鍾路区(チョンノグ)恵化洞(ヘファドン)の聖堂鐘塔で原職復職などを要求して21日間高空路籠城みを行っている姿が会社のシャッターをおろした出入口ガラスドアに反射して見えている。 今まで最も長期間闘争した事業場は非正規職の正規職転換を要求して1895日間にわたり使用側と戦ったキリュン電子だったが、27日をもって才能教育組合員が残念な新記録を更新することになった。 イ・ジョンア記者 leej＠hani.co.kr

　26日午後、ソウル鍾路区(チョンノグ)恵化洞(ヘファドン)の才能教育本社前にある全国学習誌労組才能教育支部のテント座込み場。 組合員たちは道路の向い側にある恵化洞(ヘファドン)聖堂を痛ましそうに眺めた。 地上15mの聖堂鐘塔には才能教育解雇者ヨ・ミンヒ(39)氏とオ・スヨン(38)氏が縮こまって座っていた。 彼女らはこの日で21日間高空籠城を続けてきている。 聖堂の壁には高空籠城者たちの切迫した心情を雄弁に語るように‘団体協約締結せよ!’、‘解雇者全員 原職復職!’と書かれた垂れ幕がかかっている。

　座り込みが長期化し２人の女性労働者の健康状態も悪化している。 「寒気に全身を吹かれたために血液循環が悪くなり体がむくんで痛みがひどい。 ヨ・ミンヒ組合員は足の指に凍傷の兆候もあります。」 オ氏は「身も心もしんどいが問題解決まで降りることはできない」と話した。

　才能教育の路上座り込みが1895日目をむかえた。 「今日合意する可能性は全くないので、明日になれば非正規職事業場の中で最長期の闘争記録を立てますね。」 2007年12月から戦いが始まったのですでに6年目だとし、ユ・ドクキュ才能支部状況室長は長いため息をついた。 今まで最も長期間闘争した事業場は非正規職の正規職転換を要求して1895日間にわたり使用側と対峙し戦ったキリュン電子だ。

　才能教育の労働者たちがこのように長期闘争をしている理由は何か? 契約方式など形式的には‘事業者’だが、実際には‘労働者’の性格を帯びるいわゆる‘特殊雇用職’を労働者として認定するか否かという問題が解決されないためということが最大の問題だ。 表面的には個別企業内で起きた労使葛藤のように見えるが、事実上 特別雇用労働者全体の問題を代弁しているわけだ。

　才能支部の要求は簡単明瞭だ。 労組を認めろということだ。 そうすれば使用側が一方的に解約した団体協約を再び締結し、労組認定闘争過程で解雇された12人(1人は癌で死亡)を復職させなければならないと要求している。 才能教育の学習誌教師たちは1999年に労組を設立し、労働部から設立認定証まで受けたし、2007年までは使用側と団体協約も締結してきた。 だが、2005年に最高裁が学習誌教師は労働者ではないとの判決を下した。 才能教育の使用側はこれを根拠に労組活動を認定できないとし団体協約を解約し、それから今まで長い闘争が続いている。 イ・ナムシン韓国非正規職センター所長は 「特別雇用形態労働者の中でも学習誌教師は代表的に‘労働者’としての性格が強い職種だ。 会社が前向きに労組を認めなければならない」と話した。

　これに対して才能教育使用側は「座り込みが長期化したことに重い責任を感じている。 労組と積極的に対話をしていく」と話した。

　根本的には、‘事業者’に分類され労働法を全く適用されないゴルフ場競技補助員(キャディー),保険設計士などの特殊雇用職を労働者として認定する内容に法が変わらなければならないという指摘が出ている。 法が変わらなければ‘第2の才能教育’が再び出て来ざるをえないためだ。

　特に昨年ソウル行政裁判所は才能教育支部解雇者らが提起した不当解雇と不当労働行為救済再審判定取消訴訟で「才能教育の学習誌教師たちは労組法が定めた労働者」として最高裁と真っ向から反する判決を下しもした。 ユ・ドクキュ室長は 「朴槿恵大統領が‘任期中に非正規職問題を解決するために努める’と話したと理解する。 全国的に200万人を超える特別雇用労働者は代表的な非正規職だ。 非正規職が自ら労働条件を改善していけるよう‘労働者性’を認めてほしい」と話した。

キム・ソヨン記者 dandy＠hani.co.kr