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職員ら私欲を貪った‘愛の実’

登録:2010-11-22 09:25
https://www.hani.co.kr/arti/society/rights/449825.html

原文入力:2010-11-22午前08:52:45(1268字)
法人カード流用・特別採用不正・人件費 過多引き上げ…
共同募金会 内部監査チームまで‘寄付金で酒’
福祉部、160人余り 懲戒要求…理事陣 全員辞退

キム・ヤンジュン記者

‘愛の実’で広く知られた社会福祉共同募金会が業務用法人カードで居酒屋・遊興酒場・カラオケなどを利用し、公開採用で脱落した職員を正当な手続きなしに特別採用した事実が明らかになった。共同募金会はまた、職員の給与を他の公共機関の平均引上げ率より3倍高い9%も上げていたことが分かった。
保健福祉部は今年の国政監査で職員の不正などが明らかになり物議をかもした共同募金会中央会と16ヶ支会を10月11日から一ヶ月間 総合監査した結果、こういう事実を摘発したと21日明らかにした。

監査結果を見れば、共同募金会は業務用法人カードで2006年から今年9月まで計136件、2150万ウォン程を不適正な用途に使った。この内の大部分は居酒屋・遊興酒場・カラオケなどで使ったもので、計124件の金額は2000万ウォン程だった。また、業務外の知人らに花輪などを贈ったケースも12件(約150万ウォン)にのぼった。また、内部ワークショップに使った3億5000万ウォンの内、業務と直接関連のないスキー・ラフティング・海釣りなどに執行した予算も2900万ウォンに達した。さらに内部監査チームまでが支会監査などを行う中で去る3年間にカラオケ・ビアホールなどで244万ウォンを使っていたと調査された。

今回の監査ではまた、公開競争試験で脱落した8人を適正な手続きなしに契約職として特別採用し、この内4人は再び正規職として採用した事実も明らかになった。募金会は会計分野に契約職を選ぶ過程で、適正な理由なしに特別採用し、筆記試験だけ合格した人に資格証加点を与えて選ぶこともした。

職員の給与も大幅に上げ、事務総長が7.9%、職員は9%を引き上げていたことが分かった。これは最近3年間の公共機関らの平均給与引上げ率(3%)より3倍ほど高い引き上げ率だ。

これに対し、福祉部は総体的責任を問い、共同募金会事務総長に対しては解任を、不当採用と業務用カード不適正使用の責任がある職員48人に対しては罷免・解任などの重懲戒を要求した。また、予算を不当執行した関連者113人には警告または注意を与え、不当執行された予算7億5000万ウォン余りは回収することにした。

一方、共同募金会はこの日 ユン・ビョンチョル会長と理事会が今回の事態の責任を負い全員辞退すると明らかにした。これに先立ち共同募金会は去る10日に臨時理事会を開き、非常対策委員会を構成することを決めた経緯があり、来る23日には共同募金会刷新方案を出す予定だ。

キム・ヤンジュン記者 himtrain@hani.co.kr

原文: 訳J.S